Brustkrebs und so viele Fragen

[Dyara]

*winkt in die Runde*

Viele liebe Gruesse,

es kommt auf den Arbeitgeber drauf an. Während meiner Krankmeldung hat mein Arbeitsgeber aufgestockt. Krankengeld + Aufstockung ergab den Lohn, den ich vorher verdient habe, aber nur 6 Monate lang.

Einfach mal Nachfragen.

Dyara

[Ilse Racek]

@all


Euer Erfahrungsaustausch wg. Zuzahlung des Arbeitgebers finde ich gut.

Es ist zwar nicht unbedingt so, dass man - finanziell gut versorgt - keine Existenzängste hätte, aber sozial human eingestellte Arbeitgeber sind heutzutage nicht hoch genug zu bewerten.

Wenn man bei Diagnose und Therapie finanziell relativ sorglos sein kann, ist das nicht zu unterschätzen..... das zeigt es, wenn man mal im Forum "quer" liest - einsam und/oder völlig mittellos zu sein, macht alles schlimmer


Allen alles Gute

wünscht mit herzlichen Grüßen

[Christiane Pio]

Hallo!
Zur Frage des Aufstockens bei Krankengeldbezug:
Arbeitet man bei einem Kirchlichen Träger oder im öffentlichen Dienst, ist fast jeder Arbeitnehmer über die ZVK zusatzversichert. Vor allem wenn man schon eine lange Betriebszugehörigkeit hat. Erst in den letzten Jahren musste der Arbeitgeber fragen ob man dieser Zusatzversorgungskasse beitreten möchte. Diese ZVK stockt den Lohn auf fast 100 % auf (außer Zuschläge), so dass eigentlich kein Verlust entsteht.
Ich persönlich bin noch nicht im Krankengeldbezug aber ab dem 06. Juni ist es dann auch bei mir soweit. Ich habe einen total guten Arbeitgeber. Die Personalabteilung hat mich gebeten, den Antrag auf Ausgleichsbezug (bekommt man bei der Krankenkasse - eigentlich schicken die diesen auch kurz vor Leistungsbezug zu) schon mal abzugeben, damit dieser schon vorbereitet werden kann und ich mich darum kümmern muss (weiß ja nicht wie es mir zu dem Zeitpunkt gehen wird). Außerdem läuft dann alles reibungslos. Krankenkasse hat mir diesen Antrag auch sofort ausgehändigt und ich habe diesen an meinen Arbeitgeber weitergeleitet.
Dies zu öffentlichen und kirchlichen Arbeitgebern. Bei Firmen die nicht dazu zählen wird dies aber auch häufig gemacht. Wie schon beschrieben würde ich, falls vorhanden, den Betriebsrat fragen. Die müssten sich eigentlich auskennen, ansonsten im Personalbüro.
Gruß
Christiane

Ich habe noch mal eine Frage!
Muss ich zu den Chemos und ich weiß ja noch nicht welche Medikamente noch alle zu schlucken sind, zuzahlen? Ist dann wahrscheinlich auch nicht gerade preiswert
Danke schon mal für die Antworten:
Christiane

[Kayar]

Hi Christiane,

ich bekomme etwa einmal im Monat eine Rechnung. Bin Kassenpatient. Pro Chemo summiert sich das immer auf 10 - 15 Euro, im Monat bei mir also etwa 50 Euro, wegen wöchentlicher Dröhnung. Darin sind die Chemo enthalten und die Medis, die ich im Krankenhaus direkt bekomme und sogar das Wasser was ich zur Chemo bekomme steht einzeln auf der Abrechnung. Zusätzlich bekomme ich Rezepte, für die Begleitmedis, Antikotz und sowas. Dafür zahle ich Extra Rezeptgebühr.

Beim Taxifahren zur Chemo musste ich nur zur ersten und später zur letzten Fahrt 5 Euro zu zahlen, das muss man sich aber von der Krankenkasse eh vorher genehmigen lassen, und das variiert auch.


Kommt schon echt was zusammen an Kosten...

Aber zum einen bekommst du, wenn Du den Schwerbehindertenausweis beantragst, der Dir mit 50% Behinderung für 5 Jahre zusteht, einen Freibetrag bei der Steuer, so dass sich das etwas ausgleich, weil man doch echt eine Menge zu zahlt, von Perücke, Shampoo, Rezepten bis zu Krankenhaustagen und Vitaminen, Tee und sonstwas allem. Zum anderen kann man alles sammeln und bei der Krankenkasse einreichen (also Rezepte und Zuzahlungen für Rezepte) und wird bei einer Summe von mehr als 1% (da Brustkrebs als chronisch gilt, nicht die normalen 2%) des Bruttogehaltes (oder netto?) von weiteren Zuzahlungen (oder denen des kommenden Jahres?) befreit.

Das war jetzt etwas vage, aber diese Befreiung von der Zuzahlung habe ich noch nie gemacht, kenne es also nicht aus eigener Erfahrung.

[Mary2013]

Hallo Ihr Lieben,
ich hoffe, es geht Euch gut. Vielen Dank für die vielen Antworten. Ich werde morgen mal meinen Arbeitgeber ansprechen, ob er meinen Lohn zum Krankengeld aufstockt und wenn Ja, wie lange und in welcher Höhe. Wir haben leider keine Tarifverträge in unserer Branche, deshalb ist man da ziemlich auf sich allein gestellt. Ich habe ja noch so viel Urlaub und überlege schon, ob ich nicht schon mal ein Teil nehmen soll, damit die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sich etwas nach hinten schiebt. Was haltet Ihr davon?

Ich hätte auch nicht gedacht, dass man so viel zu der Chemo dazu zahlen muss. Auf mich kommen nun ca. 80 € für die 1. Chemo auf mich zu. Danach auch so ca. 10-15 € für jede weitere. Ich werde die Belege sammeln und mir eine Befreiung von der Krankenkasse besorgen. Sonst wird man ja echt arm.

War gestern noch in einem anderen Perückenladen und habe tatsächlich noch eine für mich gefunden. Ich habe von Natur aus recht dünne Haare und das Problem war immer, dass ich durch die Perücken mehr Haare auf dem Kopf hatte, als ich in Natur jemals besitzen werde. Nun habe ich eine gefunden, die etwas dünner ist und bin zufrieden. Mit der traue ich mich mich auch auf die Straße.

Ich wünsche Euch noch einen schönen Sonntag.

Liebe Grüße