Hallo Manfred,
meines Wissens nach verfällt der Urlaub 15 Monate nach Wiedereintritt nach der Krankheit. Was ist, wenn man nicht wieder arbeitet, kann ich nicht sagen, hier kann vielleicht die UPD weiterhelfen oder die Sozialberatung. Aber individuelle Regelungen kannst Du immer treffen, nur nicht die lückenlose Krankschreibung riskieren. Insgesamt ist das ein komplexes Thema. Frag lieber einen Fachmann
. Alles Gute für Dich!
Panda