Hallo Marion,
Rena hat Dir ja schon fast alles mitgeteilt, nur das eine noch: Du kannst eine Dir unzumutbare körperliche Arbeit ablehnen und hast gleichzeitig Anspruch auf weniger schwere körperliche Arbeitstelle innerhalb Deiner Firma. (Falls DU körperlich schwer anpacken musst). Ausserdem habe ich z.B. 6 Tage zusätzl.Beh.- Urlaub (ich glaube, dass ist die REgel).
In grösseren Firmen gibt es auch einen Sozialberater und zumindest eine Sozialberatungstelle, die Du evtl. über die Personalabteilung erfragen kannst. Die können Dir alles genau beschreiben. Solltest Du keine dieser Möglichkeiten in Deiner Firma vorfinden, stehen die Vergünstigungen auch in dem Behinderungsbescheid.
Ich wünsche Dir alles Gute und liebe Gruesse Vero