Hallo Sternchen! Ach noch was: Dein Arzt sollte entscheiden, wann Du wieder arbeitsfähig bist und nicht Dein Arbeitgeber. Und Deinen Urlaub sollte er dir auch nicht vorschreiben!!!!! Sicherlich ist die Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes gerecht. ABer denke immer daran: Du hast nur 1 Gesundheit! Dein Arbeitgeber hat viel mehr von Dir, wenn du wieder vollkommen gesund bist. Was nützt eine Mitarbeiterin, die arbeitet, obwohl sie eigentlich noch nicht 100% gesund ist und dadurch evtl. wegen Rückschlag wieder ausfällt? Ich hoffe, Du entscheidest Dich, für das für Dich RICHTIGE! Alle liebe nochmals. Gruß Krümel (Kirsten)