@ Casparelias
Sieh mal in der folgenden Tabelle bei welchem Grad deine Tumorformel da ist.
http://anhaltspunkte.vsbinfo.de/nr/26/26.14.htm
Zum einem musst du ja keinen Ausweis beantragen, zum Anderen frag ich mich aber warum du das nicht willst?
Ok, ich hab ihn einfach aus dem raus, ich mach nicht nur wie oben geschrieben Löhne, sondern auch Buchhaltungen, arbeit im Steuerbüro.
Und warum soll ich, wenn die Gelegenheit da ist nicht auch einen Steuervorteil nehmen und beantragen?
Ich werd mir, obwohl ich könnte, keine sonstigen Vorteile beim Arbeitgeber holen, sprich gar nicht angeben das ich den Ausweis habe und dadurch mehr Urlaubsanspruch hätte,.. ich nutz den Ausweis einfach wegen dem Steuervorteil und teilweise verbilligtem Eintritten.
Edith: Den AG nicht informieren ist kein Nachteil, du verzichtest so zwar auf deinen Sonderurlaub, aber besonderen Kündigungsschutz hättes du bei Kündigung trotzdem, musst nur innerhalb drei Wochen die Behinderung belegen.
@ Rauchquarz: auch ein Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern muss sich an die gesetzliche Kündigungsfrist halten.
lg Dagmar