arbeitsrechtliche Fragen
Hallo,
ich habe Brustkrebs und meine Therapien abgeschlossen. Im Moment bin ich noch krankgeschrieben, ich möchte aber nicht mehr an meine alte Arbeitsstelle zurückkehren.
Morgen habe ich ein Vorstellungsgespräch und deshalb habe ich ein paar Fragen:
1. wenn ich keinerelei Ansprüche aus meiner Schwerbehinderung geltend machen will (also Urlaub und Kündigungsschutz) muss ich dann arbeitsrechtlich etwas davon sagen, wenn ich nicht gefragt werde und keine Einschränkungen habe?
2. wie sieht es mit dem alten Arbeitgeber aus. kündige ich da einfach, obwohl ich noch krankgeschrieben bin innerhalb der Kündigungsfrist? Oder muss ich da etwas beachten?
3. Muss ich die Krankenkasse informieren?
LG nubi21
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