Hallo zusammen,
der Arbeitgeber "muss" den Urlaub lt. der neuen Rechtsprechung auszahlen.
Bzgl. der Überstunden und des Resturlaubes könnte man sich bestimmt auch gut beim VdK erkundigen.
Mich persönlich würde das auch sehr interessieren.
Bin seit 6.8. krank geschrieben. Hatte zu dem Zeitpunkt 55 Überstunden und noch 6 Wochen Urlaub.
Wahrscheinlich werde ich nicht mehr an meinen Arbeitsplatz zurück gehen.
Zum Quartalsende müssen wir normal die Überstunden auf 38 Std. reduzieren.
Das konnte ich ja nicht, also weist mein Stundenkonto jetzt nur noch 38 Stunden auf. #Kann ich denn darauf bestehen, dass mir der Urlaub und !!! die vollen (55) Überstunden ausbezahlt werden?
Danke an euch alle - für jede Antwort.
Gute Zeit
Lara
