AW: Schwerbehinderten-Ausweis ?
Hallo zusammen,
eine Schwerbehinderung muss man in einer Bewerbung nicht angeben, wenn man das nicht will. Man muss nur bei der Einstellung, wenn der Arbeitsvertrag zugeschickt wird und parallel nach den Angaben gefragt wird, ehrlich sein und es dann angeben. Aber da ist die Einstellungsentscheidung ja schon getroffen und es tut nix mehr zur Sache.
Ausnahme: Wenn man den Job nicht machen kann aufgrund des Gesundheitszustandens, dann muss man das natürlich schon sagen. Das hat aber nichts mit dem Schwerbehindertenstatus an sich zu tun.
@speedy: Vielleicht versuchen Sie es erstmal ohne die Angabe in der Bewerbung und schauen, was passiert?
Viele Grüße
tinka
PS: Ich würde den Ausweis immer beantragen und dann überlegen, wo ich ihn vorlege und wo nicht.
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