[Regina_Beate]

Hallo, Evi!

Ich beziehe seit 2003 eine unbefristete Erwerbsminderungsrente und habe damals, als ich meinen Rentenbescheid erhielt, bei meinem Arbeitgeber gekündigt, da feststand, dass ich in Zukunft nicht mehr erwerbstätig sein kann.
Der AG konnte somit meinen Arbeitsplatz neu besetzen und musste mich nicht als "Karteileiche" führen.

Meiner Meinung nach ist es nur fair dem AG gebenüber. Aber kläre bitte, ob Du wirklich eine unbefristete Rente bekommst.

Wenn ich richtig rechne, bist Du 55 Jahre und hast im Prinzip seitens der DRV nichts zu befürchten (wenn unbefristet).

Es kann sein, dass im kommenden Jahr nochmal nachgefragt, ob sich Dein Gesundheitszustand verändert hat. Diese Anfrage hatte ich auch. Ich habe dann versichert, dass aufgrund meiner Rezidive keine positive Veränderung meines Gesundheitszustandes erfolgte und meinen Arzt von der Schweigepflicht entbunden. Dann war alles erledigt. Mit der DRV habe ich danach nochmals telefoniert, weil ich auch irritiert war bzgl. der Anfrage. Die Sachbearbeiterin sagte mir, dass auch unbefristete Renten ca. alle zwei Jahre überprüft werden, allerdings nach dem 55. Lebensjahr nicht mehr. Ich werde nun bald 59 und habe seither keine Anfrage von der DRV mehr erhalten.

Ich wünsche Dir einen guten Rutsch und alles Gute für das neue Jahr.

Regina Beate