[Kamel]

Liebe Taglilie,
ich befinde mich in ähnlicher Situation. Ich wurde 3 Tage vor meiner Diagnose eine Arbeitsstelle in einer anderen Klinik, mit einem neuen Vertrag zu 100%, angeboten.
Ich habe mich erst mal mit meiner alten MAV beraten,- wenn du in einer Gewerkschaft bist kannst du dich dort auch beraten lassen:
Rechtlich muss man gar nichts von der Erkrankung bei de Vorstellung / Einstellung sagen. Um aber einen Schutz vom Probehalbjahr, Kündigung, und Urlaubswoche zu haben wäre es gut darüber zu sprechen.
Also es bleibt deine Entscheidung...

Ich würde nach den Gefühl/ Intuition gehen, wie der Chef/ Vorsitzende ist.

Bei mir ist der Chef ein früherer Kollege und ich habe es ihm mitgeteilt, da ich im ganzen Kollegenkreis offen darüber spreche. Er behält es erst mal für sich - seine Aussage...

Liebe Grüße, Kamel