AW: Einstellungsuntersuchung beim neuen AG - was erzählen?
Callisto,
das ist doch Blödsinn: wegen falscher Angaben gekündigt! Damit wird in der gerichtlichen Auseinandersetzung vermutlich kein Arbeitgeber durchkommen.
Corinna,
Du bist geheilt, also wozu dann den NHL angeben? Es gibt Dinge die den Arbeitgeber nichts angehen und die man ihm nicht auf die Nase binden sollte. Vermutlich kennt sich der zukünftige AG nicht mit NHL aus uns wird deshalb immer Angst vor Deinem Ausfall wegen eines Rezivs haben.
Viel Glück
Peter
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Ich : Hochmalignes B-Zell NHL, festgestellt 08.2003; 6 x R-CHOP; Vollremission seit 01.2004.
Meine liebe Frau: Foll. NHL Stadium 3, MGUS; festgestellt 11.2006; "Wait and Watch";6 mal R-CHOP seit 03.2007; Therapie abgeschlossen; Ergebnis vom Zwischen-CT: "Remission"
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